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Friedhelm Sommerland
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Konsequenzen
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Konsequenzen von Frustration, Inflexibilität, Lethargie oder Burn-out sind schrumpfende Unternehmensgewinne durch mangelnde Motivation der Mitarbeiter, hohen Krankenstand und vorzeitigen Renteneintritt durch Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit. Unternehmer und Führungskräfte, die diese Konsequenzen nicht berücksichtigen, handeln fahrlässig.
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